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 隨著國家大力推進(jìn)分區(qū)計量管理,供水計量器具管理成為漏損控制的重要措施之一,同時通過前期課題調(diào)研,了解周邊同行水司及水表廠家對表計管理,我司與市水務(wù)產(chǎn)業(yè)公司及寧波東海智慧系統(tǒng)專家合作建設(shè)智慧計量中心實(shí)驗(yàn)室,實(shí)驗(yàn)室將對各類電磁水表、機(jī)械水表及智能表等計量器具進(jìn)行產(chǎn)、學(xué)、研、用等項(xiàng)目進(jìn)行研究。為進(jìn)一步加強(qiáng)智慧計量實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作的開展和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定詳細(xì)的工作計劃,目前已經(jīng)

    4月23日,公司召開五屆五次職工代表大會暨安全行風(fēng)動員大會,會議由公司總經(jīng)理李葉茂同志主持,公司中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部及職工代表共61人參加會議。會上,投票表決了2020年度擬晉升為一級工人選；接著,公司副總經(jīng)理任雅祥以“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平得到強(qiáng)化、安全隱患排查治理能力得到提升、職工安全意識技能水平不斷提升”總結(jié)了2019年安全生產(chǎn)工作,同時提出2020年安全

    為配合袍江搬遷企業(yè)落戶濱海工業(yè)區(qū),滿足落戶企業(yè)生產(chǎn)用水需求,濱海供水源水管改造工程正在加快拉動復(fù)工“進(jìn)度條”。截止4月20日,已完成廠區(qū)內(nèi)DN800超越管敷設(shè)、敷設(shè)老溢線南側(cè)DN1800地埋管600余米。接下來將對頂管工作井、接收井施工及場地施工圍護(hù)方案進(jìn)一步修改并組織評審。為保證工程完工時間,減少對生產(chǎn)的影響,公司積極做好工程管理工作,及時調(diào)整工程計劃,同時

        因公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整,為確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利推進(jìn),近日,公司根據(jù)集團(tuán)公司《2020年度重點(diǎn)工作責(zé)任清單》,開出全新的年度工作任務(wù)清單,明確2020年的重點(diǎn)工作任務(wù),聚焦“經(jīng)營指標(biāo)、智慧供水、工程建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、黨建工作”5大類,細(xì)分14個大項(xiàng),50個子項(xiàng),主要包括建成智慧計量實(shí)驗(yàn)室,完成綜合樓工程,推進(jìn)源水管改

4月16日上午,集團(tuán)副總經(jīng)理曹德祥帶領(lǐng)集團(tuán)企管部、工程技術(shù)部一行到公司在建工程工地進(jìn)行視察,公司總經(jīng)理李葉茂、工程部相關(guān)負(fù)責(zé)人等陪同。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一行先后對源水管工程、綜合樓在建工程進(jìn)行了安全檢查。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)詢問施工的前期工作情況、工程施工進(jìn)度及施工難點(diǎn)等相關(guān)事宜。公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部負(fù)責(zé)人就集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題一一作了解答。通過實(shí)地查看,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)更直觀、更全面地了解了公司在建工程的實(shí)際情況。同時,要求施

 為強(qiáng)化正向激勵,激發(fā)職工持續(xù)提高工作績效的主觀能動性,形成積極向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。濱海供水公司通過學(xué)習(xí)、摸索、創(chuàng)新出臺了《職工積分制管理辦法》,建立了職工專屬個人“行為賬戶”,通過對基礎(chǔ)積分、業(yè)績積分、爭先積分、行為積分、創(chuàng)新積分、成長積分、特殊積分等7個維度,以加、減分積分方式對職工的工作能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行全方位量化考核。職工積分管理將自5月份起全面推開試行。根據(jù)“實(shí)時動態(tài)更新

         在第二十八屆“世界水日”到來之際,為進(jìn)一步提升年服務(wù)品質(zhì),拓展便民服務(wù)方式,近日濱海供水公司阿丁青年服務(wù)隊隊員們來到了濱海工業(yè)區(qū)鏡海嘉苑開展了“全民行動,節(jié)約用水”的主題宣傳活動,向社區(qū)居民用戶及沿街商戶發(fā)放100余份節(jié)水宣傳手冊、用戶常見水質(zhì)等問題處理手冊宣傳節(jié)水理念,為用戶提供免費(fèi)水質(zhì)檢測服務(wù),同

    疫情在前,公司充分利用智慧供水系統(tǒng)和各種信息化手段進(jìn)行嚴(yán)防嚴(yán)控,精準(zhǔn)、科學(xué)、快速地為疫情防控提供信息技術(shù)支撐,筑起“智慧”防疫新戰(zhàn)線。一是智慧+辦公。啟用釘釘“智能填表”功能,進(jìn)行每日兩次的職工身體情況、流動情況報備制,進(jìn)一步提高信息采集覆蓋面、及時性。使用在線智能辦公、召開視頻遠(yuǎn)程會議,保障辦公效率；對標(biāo)“最多跑一次”精神,實(shí)現(xiàn)50余項(xiàng)工作全流程電子化審批,

         近日,濱海供水公司團(tuán)總支創(chuàng)新思路,將“阿丁青年服務(wù)隊”活動打造成“一月一主題”,內(nèi)容豐富、形式多樣、風(fēng)格有別的主題服務(wù)活動,進(jìn)一步加強(qiáng)“阿丁”青年服務(wù)隊品牌建設(shè),持續(xù)擴(kuò)大服務(wù)隊輻射廣度、影響深度,更好地詮釋區(qū)域供水服務(wù)形象。    創(chuàng)新內(nèi)容,確定活動主題。以供水業(yè)務(wù)咨詢、

     “金山銀山不如綠水青山?！睘樽審V大黨員積極投身到生態(tài)文明建設(shè)中來,踐行綠色發(fā)展理念,3月12日,在第42個植樹節(jié)之際,紹興柯橋?yàn)I海供水有限公司38名黨員同志在公司綠化林開展“黨員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任樹,攜手共護(hù)黨建林”的主題黨日活動。在“黨建林”揭幕儀式后,黨員們手拿專屬認(rèn)領(lǐng)牌結(jié)伴而行,一一認(rèn)領(lǐng)了自己“專屬”的“責(zé)任樹”,將鐫刻著名字和信念座右銘的認(rèn)領(lǐng)牌鄭重的